旅游资源开发与管理协会相关制度
第一章 协会内部考勤制度
第一条：协会内部人员日常考勤由办公室负责，考勤结果作为会员评优的依据。
第二条：考勤采用扣分制，具体细则如下：会议因公不扣分，因私扣0.5,无故扣1分;活动因公不扣分,因私扣1分,无故扣2分。
第三条：请假程序：1.干事请假程序，报部长、办公室 。
2.部长请假程序，报副会长。
第四:对协会组织建设或其他方面有特殊贡献者采用加分制(1.5分),与考勤结果结合作为评优依据。
第二章 会员管理制度
第五条：协会面向全学校招收会员，凡承认本章程，自愿加入本协会，注册后即为正式会员。
第六条：对社团会员的考核评定、注销会员资格等将严格按照本社团制定的规章制度执行。
第七条：旅游协会会员证是协会会员的身份凭证。会员不准将会员证转借他人使用，会员参加协会主办和承办的活动时必须佩带工作证。会员证不慎遗失必须及时向协会正部长级以上干部报告并申请补办。
第八条：会员的权力：
（一）社团会员有自由参加和退出社团的权力；
（二）社团会员一律平等，按本章程享有各项权力；
（三）社团会员有了解社团管理机制、财务状况的权力；
（四）社团会员有参加会员大会的权力；
（五）社团会员有选举权和被选举权；
（六）社团会员有向社团联合会反映社团内部情况的权力。
第九条：会员的义务：
（一）社团会员应遵守本协会的章程和服从会员大会的各项决定。
（二）社团会员应积极参加社团组织的各项活动。
（三）社团会员应积极努力的维护和树立社团的良好形象。
（四）社团会员应互相合作，致力于社团的建设。
（五）社团会员在参加活动时应服从活动负责人的安排。
（六）社团会员不得损害社团其他会员的合法利益。
(七)有按时交纳会费的义务。
（八）对本协会有特殊贡献者，给予一定奖励。
第十条：协会会员如有违反国家法律或严重违反校规校纪的为者，视为自动退会。
第十一条：协会会员如须退会，需交退会申请书到协会办公室，由会长做出决定予以注销。
第十二条：会员参加协会主办的各种活动和会议时必须进行签到。每次活动共需签到两次，分别为活动出席签到和活动离席签到。会员如果无法出席协会的活动和会议时，必须在活动开始前向协会干部详细解释，否则视为无故缺席。
第十三条：协会会员管理将采取积分制度，年终将积分值，向学校社团联合会推荐优秀社团活动个人。对协会工作有积极参与者，对社团有贡献者，将予以奖励。
附:协会新生骨干的培养
（一）各部均要有多名新生干事，在每次活动后，部长都要视其表现，给予评价并记录，作为今后选举提名得参考。
(二)每学期末在理事长会议上，对新生干事的表现作综合测评，表现突出、能力优秀的新生可担任副部长职务。
第三章 会议制度
第十四条：理事会每学期至少召开两次全体会议，会议由会长负责召开，每次活动前后各召开一次理事会会议，由会长负责召开。
第十五条：理事会理会每月至少召开两次会议，由会长负责召开。
第十六条：每次全体会议，主要就上学期活动进行总结和就学协会现况进行本学期的部署。会议主要就人员的任免、财务的收支情况进行公开，并开展下一步工作。
第十七条：会员大会由社团全体成员组成，是社团的最高权力机关。会员大会每学期初举办两次。
第十八条：会员大会的主要权责为：
（二）修改本章程。
（三）有权弹劾会长同时选举新会长的权力。
（四）讨论和制定工作方针和计划。
（五）审议和通过增加或撤销本社团职能机构的权力。
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